开云人

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开云人才理念
TALENT CONCEPT
全球共有约819名开云人。其中国内(含国内子公司)约626人,团队平均年龄32岁,
平均司龄6年,是一支兼具稳定与活力的团队。
薪酬与福利
COMPENSATION & BENEFIT

薪酬与期权除了有竞争力的薪酬外,核心业务人员以及对公司经营业绩

和未来发展有直接影响的重要员工,都可能成为股权激励对象,

与公司共同分享业绩成长所带来的收益。

节日假期国家规定的各类假期就不用多说,都有~都有~

带薪年假五天起,司龄每增加一年,年假就多一天;生日会定期Happy,也会收到礼物呦

如果你是应届生来到公司,还有带薪论文答辩假呐

招聘岗位
CAREER OPPORTUNITIES
岗位名称
工作地点
招聘人数
发布时间
推广代表
北京、西宁、上海、太原、昆明、长春、贵阳、重庆
8
2022-12-27
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、有良好的医院资源者优先;
3、具有独立工作能力和社交技巧,较好的沟通协调能力和团队合作能力。
岗位职责:
1、在辖区内医院进行产品的推广和销售,完成销售任务;
2、拜访客户并推广产品,提高产品市场份额;
3、开拓新渠道、新客户;
4、了解并反馈客户、市场及竞品动态;
5、制定并实施各种推广活动。
区域经理
北京、安徽、广西、贵州
4
2022-11-03
任职资格:
1、销售经验5年以上,管理经验2年以上,渠道资源丰富;
2、5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知;
3、有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。
岗位职责:
1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,制定本区域销售人员具体的销售目标;
2、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;
4、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务
5、销售团队建设,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,支持销售目标的达成。
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